A participação nos lucros e resultados é uma excelente opção para empresas que buscam atrair mais talentos, atingir as metas e engajar os colaboradores. Também conhecida por sua sigla PLR, este modelo de bonificação não é obrigatório, mas é regulamentada pela Lei 10101/2000 além de estar presente na CLT e até mesmo na Constituição Federal. […]
